编者按：1月9日晚，山东泰山队在足协杯决赛中1：0击败上海海港，队史第7次加冕足协杯冠军的同时，也第三次将联赛、足协杯“双冠王”收入囊中。过去的一个赛季，中超暗流汹涌，山东泰山如何做到岿然不动？本报将推出系列报道“‘橙’事在人”，解密泰山队“双冠王”的秘密所在。

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 季禹

2021年4月20日，中超在一片期待中，吹响了赛季第一声开场哨，然而，赛程过半之际，大多数俱乐部却难以为继。河北队、广州队、青岛队等纷纷深陷困境，并期盼着股权改革能让球队重现生机。

率先完成股改的山东泰山队，成为中超少数几支没有欠薪的球队之一。不仅如此，凭借稳健的运营，泰山收获联赛、杯赛“双冠王”，股权改革上的经验，也成为其他俱乐部的借鉴。

股改先行兵

2020年6月30日，国网山东省电力公司与济南市人民政府正式达成鲁能体育股权划转框架协议，原国网山东省电力公司所持有的40%鲁能足球俱乐部股份，被无偿划转给济南文旅发展集团有限公司。

此后，俱乐部以4：3：3的股权构成，由济南文旅集团、山东电力公司和鲁能集团共同持股，形成俱乐部股权多元化格局。而拥有俱乐部最多股权的济南文旅，无疑成为泰山队最新的“掌舵人”。

股改初期，不少球迷对俱乐部前景感到担忧。论体量，作为地方国企的济南文旅集团无法与山东省电力公司抗衡；论经验，在赛季即将开启之际，一个新掌门能否掌好舵，同样备受外界关注。

据媒体此前报道，济南市委、市政府多次召开研讨会并联络济南市国资委、济南文旅集团、山东电力集团公司、绿发集团召开联席会议以保障股权改革后俱乐部的平稳运行。而泰山俱乐部也以当赛季斩获足协杯冠军的成绩，击碎了外界所有疑虑。

上下一条心

2021赛季的中超注定不平凡：疫情之下，联赛开球时间一拖再拖，且只得以赛会制形式举行；为给国家队让路，中超被迫被多个休赛期分隔，赛程也由原定的30轮压缩至22轮。外援出走、关注度下降、资方投资意愿降低……种种因素让各支球队风雨飘摇。

率先迈出改革步伐的泰山俱乐部，显示出了完成股改之后的优势：球队保持一如既往的稳定之余，在引援、运营和后勤保障上都做得比较成功。

赛季初，泰山队引进石柯、吉翔、徐新等优秀国脚级球员，进一步提升了球队中后场的硬度。此外，泰山队引入的外援孙准浩和贾德松，更是极具性价比。整个赛季，孙准浩成为球队绝对的中场核心。贾德松的引入，则更是堪称“神来之笔”。泰山队从中甲球队低价引进的这名外援，不仅多次救球队于水火，更是在足协杯决赛上打入了扭转战局的关键进球。

此外，出色的后勤保障，也为球队争得“双冠王”发挥了重要作用。在球队出色的阵容轮转和医疗保障之下，泰山队得以全员健康应战足协杯决赛。此外，泰山队主帅郝伟在接受新华社采访时表示，俱乐部工作人员会积极帮助解决队员的家庭问题，打消了球员的后顾之忧。

示范排头兵

放眼当今中超各队，真正完成股权改革的只有山东泰山、河南嵩山龙门、长春亚泰等少数俱乐部。有消息称，广州、深圳均已成立了全国足球发展重点城市建设工作领导小组，并由当地市政府的主要负责人挂帅担任组长。推进股改，自然是“小组”的重点工作之一。

《中国足球改革发展总体方案》明确要求“优化各俱乐部股权结构”，然而各投资方股权究竟如何分配，一直是股改面临的争议点和难点。

据《东方体育日报》消息，最新提交的一版中超俱乐部股改方案将按照“433”模式进行股权分配。其中，国企须占4成股份，成俱乐部最大股东，原有股东和有意参股的民营企业各占3成股份。目前，该方案是否生效，仍待官方给出定论。

股权改革涉及政府、企业等较多层面，目前，部分俱乐部对股权改革仍然缺乏系统性的认识，加之目前并没有统一的政策指导，这使得股改迟迟难以推进。泰山俱乐部在本赛季取得的成功，更加印证了股权改革的迫切和重要性。同时，泰山队股权改革的成功，也为其他球队提供了宝贵的借鉴。

来源：齐鲁壹点